薬剤部長あいさつ

「地域に貢献したい」その想いを当院で実現しましょう

小山記念病院のある茨城県の鹿行(ろっこう)エリアは、医療者の数が全国でも少ない反面、鹿嶋市・神栖市を中心に出生率や転入率が高く、地域の医療ニーズは25万人規模に達しています。そうした背景の下、当院のアクティビティは年々高まり、例えば救急車の受け入れ数は年間およそ3,500台となり、正に急性期病院となっています。救急搬送の多い脳神経外科、循環器内科には救急隊とのホットラインがあり、超急性期にtPA（脳梗塞治療薬）を用いたり、心筋梗塞の患者さまへのカテーテル治療を受け入れたり、救急病院としての役割が年々大きくなっています。薬剤師も緊急での対応を必要とされ、患者さんの服薬歴や既往歴を訊いたりと、迅速に動いています。今では、地域の急性期患者さまを一手に引き受けており、まさに言葉の真の意味で「地域医療」を実践している病院です。

​〈 教育・キャリアプラン〉

そんな当院なので、薬剤師にも早くから成長のチャンスが巡ってきます。新卒には1年間のカリキュラムを組んで体系的に教育していますが、早い人なら半年程度で病棟に行き、入院患者さまの服薬指導ができます。新人1人に2人の先輩が教育係につくことで、新人一人ひとりの習熟度を正しく評価できるからです。また、認定薬剤師も最短の実務5年での取得を歓迎しており、その支援も惜しみません。

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​〈 ワークライフバランス 〉

当院の看護部はワークライフバランス向上の取り組みが評価され、看護団体から表彰されていますが、その姿勢は病院全体に浸透しています。薬剤師も土日休みや時短勤務はもちろん、通勤に時間にかかる場合には早出を免除するなど、それぞれ今の状況に応じて柔軟な働き方をしています。皆様に「お互い様」の気持ちが根づいているからなのかもしれません。

〈 わたしたちの想い 〉

薬剤部のメンバーは30代前後と若手が多く男女数も半々。「地域医療に貢献したい」という思いが共通しているので、和気あいあいと、プロジェクトチームの活動や学会参加など、意識高く働いています。やる気のある薬剤師にとって、間違いなく圧倒的に働きがいのある病院です。

小山記念病院 薬剤部長

花香　淳一